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SAP SuccessFactors Mobile是SAP的新一代人力资源管理套件，使经理可以随时随地与其业务保持联系。出色的业务执行的关键是永远不会失去与组织和团队的联系。该应用程序在忙碌的同时，可以在SAP SuccessFactors解决方案方面进行安全，即时访问，从而提高了业务灵活性。

通过该应用程序，管理人员可以更方便地管理招聘和入职流程。无论是发布工作广告，筛选恢复还是进行面试安排，该应用程序都提供全面的招聘功能，以帮助您快速找到合适的人才。同时，它还提供了一个完整的入职过程，包括对新员工的培训，信息输入和许可设置等，以确保新员工可以顺利集成到组织中并迅速开始。

【功能说明】

•查看公司的组织图表，以查看每个人如何联系

•搜索人员并查看同事的个人资料，拨打电话，短信或直接发送电子邮件

•使用员工自助服务功能更新配置文件

•使用经理自助服务功能执行经理的操作。

•批准绩效管理评估申请

•批准招聘申请，候选反馈和招聘通知

•批准员工状态更改申请

•批准休假申请

•通过推送通知接收重要信息

•注册学习课程，联系专家并完成所有课程

【应用优势】

移动优先设计

该界面简单明了，并且操作方便满足移动办公室的需求。

安全即时访问

提供对SAP SuccessFactors解决方案的安全访问，以确保数据安全性。

提高业务灵活性

随时支持业务处理，并提高工作效率和响应速度。

加强员工的敬业度

通过移动学习，即时沟通和其他功能，可以增强员工的参与和归属感。

【常见问题】

1。SAP SuccessFactors和传统人力资源系统有什么区别？

2. SAP SuccessFactor提供哪些培训和支持资源？

SAP SuccessFactors提供了大量的培训和支持资源，包括在线课程，动手学习研讨会，用户手册，在线社区和技术支持。这些资源有助于企业更好地理解和使用SAP SuccessFactors，同时还解决了使用过程中可能的问题。

3。作为人力资源系统，SAP SuccessFactors如何确保数据的安全性和隐私？

SAP SupessFactors的人力资源系统采用了各种安全措施，以确保数据安全和隐私，包括数据加密，河流访问控制，审计跟踪，安全测试等。此外，SAP SuccessFactors符合世界各地的数据保护法规，包括欧盟的一般数据保护法规（GDPR）。

4.实施和部署SAP SuccessFactors需要多长时间？

SAP SuccessFactor的实施和部署取决于各种因素，包括企业的规模，需求的复杂性以及现有系统的状态。一般而言，标准的SAP SuccessFactors项目可能需要几个月才能完成。但是，通过使用SAP快速部署解决方案，可以将某些功能部署到几周。

【更新内容】

v15.2.5：

错误修复

•提高稳定性

v15.2.0：

新功能

•移动时间反映在支持字段条件下，这限制了下拉列表中的可用选项。

•用户可以将一个人的联系信息直接保存到其手机联系人中。