兼职猫企业版

【软件功能】

职位出版和管理

企业可以一键单击创建招聘需求，并支持自定义详细信息，例如职位，工作地点，工作时间，工资范围，工作要求等。

该系统提供了一个行业模板库，涵盖了诸如服务员，快递分子，促销购物指南，活动执行等的共同职位。用户可以直接致电模板快速发布职位。

发布后，可以实时将职位同步到平台和合作渠道，以扩大暴露范围。公司可以随时编辑，删除或重新激活职位，并灵活调整其招聘策略。

聪明的人才建议

根据求职者填写的技能标签，工作经验，地理位置和其他信息，该系统使用算法向公司推荐具有较高匹配程度的候选人。

建议逻辑优先考虑具有较高活动和简历完整性的用户，同时，根据公司的历史招聘偏好进行了个性化分类，以提高筛选效率。

企业可以设置关键字过滤，例如“持有健康证书”和“连续一周工作”等条件，以进一步缩小候选人的范围。

简历选择和收集

该平台提供多维筛查工具，企业可以在年龄，性别，教育和工作经验等条件下快速筛选简历。

支持向电子邮件或本地存储的简历出口，这有助于离线存档。

对于高质量的候选人，公司可以将它们添加到“人才库”中进行长期跟踪。该系统将自动记录候选人的应用程序历史记录和通信记录，以避免重复联系。

即时通信工具

内置的实时聊天功能，公司可以直接与在线候选人进行交流，并支持发送文本，图片，位置和预设演讲。

对于紧急职位，您可以单击一键发起“大规模邀请”，以同时向多个候选人推动面试通知。

通信记录在整个过程中存储在云中，并按位置，时间，候选名称和其他维度进行搜索。

数据板和报告

企业可以查看招聘数据的概述，包括诸如工作曝光，简历接收和面试率的核心指标。

支持每周，每月和季度的招聘绩效报告，分析不同职位的招聘成本和转换率，并提供数据支持以优化招聘策略。

【软件特色】

行业解决方案

该平台为假期期间的餐饮业高峰就业提供了定制的解决方案，以及在Double 11上的临时员工增加。 “批处理计划”工具是为物流公司设计的，一键单击支持多个时间表的生成。

风险控制系统保证

所有候选人都必须通过真名身份验证和面部认可，公司可以查看求职者的信用评分和历史雇主评估。对于高风险职位，该平台提供“存款监护权”服务。候选人需要支付一定的押金，并且该系统将在他们到达后自动退还，以降低企业就业的风险。

本地化服务网络

在全国300多个城市中建立了运营中心，配备了独家招聘顾问，为企业提供离线支持。为了响应批处理就业需求，它可以帮助组织离线工作博览会，或通过合作职业学校和社区渠道进行针对性的人才传播。

【软件优势】

快速响应机制

求职者提交简历后，该公司可以在10分钟内收到推动提醒。对于标记为“紧急”的职位，该平台将优先考虑向活跃用户推动，以确保在24小时内收到有效的应用程序。

动态定价系统

企业可以根据诸如工作紧迫性，工作环境等因素设置“赏金”。候选人完全就业后，赏金将作为额外的奖励。此功能可以大大提高工作吸引力，尤其是对于偏远地区或夜班职位。

雇主品牌建设

合规支持

内置的电子合同模板库，涵盖诸如劳动合同，劳动协议，机密协议等的常见文件，并支持在线签名和云归档。该平台定期更新《劳工法规》数据库，以为企业提供就业合规性咨询。

【操作指南】

步骤1：企业注册和认证

下载应用程序后，选择“企业门户”以注册一个帐户，您需要提交业务许可证，合法人员身份证和其他信息以完成身份验证。通过认证后，公司可以创建子帐户并分配不同的权限。例如，招聘专家只能查看简历，而金融人员可以经营薪水。

步骤2：发布招聘要求

单击主页上的“发布作业”以选择作业类型，行业分类和工作位置。填写所需的信息，例如工作名称，工资范围，工作时间等，并上传3张与工作相关的图片。在发布之前，您必须检查服务协议以确认该职位符合平台规格。

步骤3：管理候选人

输入“我的招聘”模块以查看所有职位的简历交付。单击候选人的化身以查看详细信息，包括工作经验，技能证书和雇主评估。对于适当的候选人，单击“邀请面试”，然后选择时间，系统将自动发送通知。

步骤4：面试和招生

步骤5：数据分析和优化

定期输入“数据委员会”，以分析不同位置的招聘效果。该系统将根据数据性能生成优化建议，以帮助企业不断提高招聘效率。

【软件点评】

兼职Cat Enterprise Edition通过集成技术，服务和资源，为企业提供从“求职”到“人事管理”的一站式解决方案。无论是在高峰季节处理高峰就业，还是建立长期灵活的就业系统，该平台都可以帮助企业以高效，低成本和低风险的方式实现其人才策略。该平台涵盖了20多个行业，包括餐饮，零售，物流，展览，家政，促销等，并支持各种就业形式，例如全日制，兼职，实习和临时工，以满足企业的多元化就业需求。

【更新内容】

v3.32.0：

1。选择新的快速工作类型

2。优化工作地址

3。自动获取工作模板

4。添加了“查看示例标题”和“更改一个”功能

5。倒塌一些不需要的填充物品

6。在工作期间优化控制

7.优化退出职位的原因

v3.31.1：

1。优化求职过程和审查过程

3.优化作业文案和作业管理

v3.20.10：

1。优化认证过程，添加新的面部识别功能，实时身份验证和审核

3.优化兼职工作的注册信息显示

4。为了保护用户信息，用户隐私链接已进行了优化。

5。优化已知错误

招募兼职工作，一举一动就足够了！